日前，联盛集团2017年“熔炼团队，共创辉煌”员工户外素质拓展训练”圆满完成，厂区内的拓展训练也刚刚开展，至今反响强烈，温度不减。下面，让我们来听听联盛人以此在工作生活中的感慨万千——

上次日照没去拓展真的是很遗憾。感谢公司和集团领导给没去日照人员的拓展训练机会。在这次拓展中，我所在的团队，在其中一个活动第一次失利的情况下，不气馁，加强训练，在之后的环节中再也没有落在最后。感谢和我一队的兄弟姐妹，我们是一个整体，我们坚持就是胜利。因为一些不可逆的因素，本次拓展最后一个活动没有参加。但是我相信在黑暗中你能托付后背的人，一定是你最相信的人。最后，我用教练员的一句话来结束我的拓展感言。你的父母生你养你，你得学会感恩。你的公司给你一个平台，你得学会珍惜和感谢。

——联盛科技生产部助理·周旭东

为了我们的小家庭，必须好好干，为了老婆，孩子过得更好，加油！

——联盛科技20车间·陈福健

从生命的开始到结束，我们会遇到很多帮助我们的人，滴水之恩，当涌泉相报。感恩父母，是他们把我们带进世间，赋予了我们成长的权利，从孩提时代到成家成人，父母付出的耐心与艰辛可能也只有在我们成为人父人母的时候才能些许体会;感恩老板与公司，是公司给了我们展示自我的平台，让我们在工作中不断地提升自己，不断地发掘自己身上未知的潜能，也让我们体会除了家之外另一个温暖的港湾;感恩同事，是他们的朝夕相处，互帮互助，督促着自己不断地完成自己的目标，达到自己想要的高度……

——联盛科技·房泽旭

这次拓展，对我来说深有很大感触。也谢谢董事长，谢谢公司给我们这次学习，我个人学到了不少，我们要团结奋进，共创共赢。把公司打造世界一流品牌。我们很感谢公司各位领导给了这次拓展训练，鼓舞了每位员工，有上进心和团结精神。在黑暗中大家互相扶持互相依靠。我们也学到了感恩，我们也感恩公司，感恩懂事长。说大了我们要团结一致，回报公司，给国家做出一点贡献，让国家更强大，做出微薄一点力。我们要团结，团结就是力量……

——联盛科技15车间·顾艳军

关于此次拓展感想。首先谈团队，团队首先要有一个共同的目标，所有人为了这个目标共同努力。其次要在纪律的框架内开展工作，还要有严格的奖惩制度。这样才有可能打造一个有战斗力的团队！

再来说说感恩，人要懂得感恩，感恩父母，爱人，亲朋好友，甚至感恩你的对手。我今天要说的是感恩公司感恩老板。人常说三十岁前入对行，三十岁后要跟对人。我现在三十多了，我感觉我跟对了人。

我的老板是一个了不起的企业家！从我们公司高密度的组织员工学习，培训和开展各种拓展训练，还有引进专业人才。可以看出老板迫切的希望员工能拥有更高的技能和整体素质的一个提升。为企业做大做强夯实基础。展现一个企业家的野心！

再者公司积极参与社会上的各项慈善活动；把安全环保放在首位。不惜重金投入环保设施。体现了一个企业家的社会责任与担当！

重中之重的是公司提出整个工业园区最高的全员2000～5000的年终奖。重金反馈员工！感恩员工！

这样的老板难道我们不该去感恩吗！我感恩我的好老板！

——联盛科技22车间班长·姜超

感谢公司提供这么好的拓展训练，让我们知道什么是团队的意义，和团队的重要性。团结众人之力，方能战胜困难、战胜一切自己认为做不到的事情，在此感恩有这样的老板我很荣幸，也很幸运跟对了联盛科技这个大家庭，联动你我，盛享天下！愿联盛集团更加辉煌。

——联盛科技22车间·张赛

通过此次拓展训练，让我对团队的意识和个人在团队中的作用 感悟至深。一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我们公司以后会多组织类似的活动，使员工能够不断地升华自我、挑战自我、超越自我。

——联盛科技22车间·王烁

好的团队离不开一位头脑灵活的领导者，要合理的安排每一个人，让他（她）们知道自己该做什么，不茫然，才能很好的完成每一件事情，做别人认为不可能做到的事、感恩公司老板，感谢公司高层领导者，让我们在拓展训练中改变自我，这样的老板.值得信赖、值得每一位同事们拥戴 。

——联盛科技22车间·盛民

鲁迅有段话：我以为“别人尊重我，是因为我很优秀。”后来才明白，“别人尊重我，是因为别人很优秀。”优秀的人对谁都会尊重！尊重领导是一种天职，尊重同事是一种本分，尊重下属是一种美德，尊重客户是一种常识，尊重对手是一种大度，尊重所有人是一种教养！唯宽可以容人，唯厚可以载物！

——联盛科技21车间·赵宜军